请问？村委支部书记离职2个月，属于自动离职吗

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村委支部书记离职2个月，不一定属于自动离职。
根据《劳动合同法》，员工离职需劳动合同到期、协商或提前三十日书面通知。未经此程序，不能直接视为自动离职。若不及时处理，可能影响双方权益，产生劳动纠纷。
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村委支部书记离职需明确原因。
1. 若合同到期，双方无异议则自然终止。
2. 若提前离职，需书面通知村委，并协商处理后续事宜。
3. 若有争议，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依法维护权益。
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村委支部书记离职处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。
应先与村委协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及双方关系。
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