给公司开车出了事故责任谁担

1.通常给公司开车出事故，由公司担责。员工执行工作任务致他人受损，用人单位要担侵权责任，受害方一般向公司索赔。

2.若司机有故意或重大过失，像酒驾、严重超速，公司赔偿受害人后可向司机追偿。

3.事故中有保险的，先由保险公司在限额内赔，不足部分由公司承担。
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结论：
一般给公司开车出事故由公司担责，若司机故意或重大过失公司可追偿，有保险先由保险赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位担责。给公司开车属执行工作任务，事故致他人损害时，受害方通常向公司索赔。不过，若司机存在如酒驾、严重超速这类故意或重大过失行为，公司赔偿受害人后可向司机追偿。而且事故中有保险的情况下，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由公司承担。如果您在类似事故中遇到法律问题，情况复杂难以把握，建议向专业法律人士咨询，能更准确地维护自身合法权益。
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一般给公司开车出事故，通常由公司担责。因为用人单位工作人员执行工作任务造成他人损害，依民法典规定由用人单位担责，给公司开车属执行工作任务，受害方多向公司索赔。

不过，若司机有故意或重大过失，像酒驾、严重超速等情况，公司赔偿受害人后可向司机追偿。并且若事故有保险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分才由公司承担。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强对司机的安全教育和管理，避免司机出现故意或重大过失行为。
2.司机要严格遵守交通法规，安全驾驶。
3.公司和司机都要及时了解保险政策，确保事故发生时能有效利用保险降低损失。
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法律分析：
（1）通常给公司开车出事故，因属于执行工作任务，用人单位需承担侵权责任，受害方应向公司主张赔偿。这体现了权责一致原则，公司享受员工工作带来的利益，也需承担相应风险。
（2）若司机存在故意或重大过失，像酒驾、严重超速等情况，公司在赔偿受害人后可向司机追偿。这是为了约束司机的行为，避免其因故意或重大失误给公司和他人带来损失。
（3）事故中有保险的，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由公司承担。这种方式能保障受害人及时获得赔偿，也合理分担了赔偿责任。

提醒：
司机在工作中应遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。不同事故情况复杂，建议咨询以获取具体分析。
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（一）当给公司开车出事故时，受害方通常应向公司索赔，因为这属于员工执行工作任务造成他人损害，由公司担责。
（二）若司机存在故意或重大过失行为（如酒驾、严重超速），公司在向受害人赔偿后，有权向司机追偿。
（三）若事故中有保险，先由保险公司在保险责任限额范围内赔偿，不足部分再由公司承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。