劳动仲裁结果出来后多长时间执行

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效有不同情况。双方当事人均未在法定期限内起诉的，裁决书自作出之日起十五日后生效；对于终局裁决，用人单位不能起诉，劳动者未起诉的，裁决书自作出之日起生效。
（2）生效后的执行方面，一方当事人逾期不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
（3）法院受理执行申请后，正常情况下会在六个月内执行完毕。如有特殊情况需延长执行期限，要经法院院长批准。
（4）执行时间受被执行人财产状况影响，有财产可供执行时执行较快；若需查控财产等，执行时间可能较长。

提醒：劳动仲裁裁决生效后应及时关注对方履行情况，若需申请强制执行，要按规定程序进行。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确裁决生效时间。若不是终局裁决，双方未在法定期限起诉，裁决书作出之日十五日后生效；若是终局裁决，用人单位不能起诉，劳动者未起诉时，裁决书自作出之日生效。
（二）及时申请强制执行。一方逾期不履行生效裁决，另一方应尽快向法院申请。
（三）了解执行期限。法院受理执行申请后一般六个月内执行完毕，特殊情况经院长批准可延长。
（四）关注被执行人财产状况。若被执行人有财产可供执行，执行会较快；若需查控财产，时间可能较长。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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1.劳动仲裁裁决执行时间从生效开始。双方未在法定期限起诉，裁决书作出15日后生效；终局裁决中用人单位不能起诉、劳动者未起诉的，裁决书作出即生效。

2.生效后，一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。法院受理后6个月内执行完毕，特殊情况经院长批准可延长。

3.被执行人有财产，执行较快；需查控财产的，耗时可能较长。
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结论：
劳动仲裁裁决生效后执行，非终局裁决双方未在法定期限起诉，十五日后生效；终局裁决用人单位不能起诉、劳动者未起诉则作出之日起生效。生效后一方不履行，另一方可申请法院强制执行，法院一般六个月内执行完毕。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决生效条件分情况。非终局裁决给予双方一定起诉期限，期满未诉裁决生效；终局裁决限制用人单位起诉权，保障劳动者权益。生效后一方不履行，赋予另一方申请法院强制执行的权利。法院执行期限一般为六个月，特殊情况经院长批准可延长。若被执行人有财产，执行进度会加快；若需查控财产，时间可能拉长。劳动仲裁执行是保障劳动者和用人单位合法权益的重要手段。若您在劳动仲裁执行方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业法律帮助。
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劳动仲裁裁决生效后即进入执行阶段。非终局裁决若双方未在法定期限内起诉，裁决书自作出之日起十五日后生效；终局裁决中用人单位不能起诉，劳动者未起诉的，裁决书自作出之日生效。

生效后若一方逾期不履行，另一方可向法院申请强制执行。法院受理后一般会在六个月内执行完毕，特殊情况经院长批准可延长。执行时间受被执行人财产状况影响，有可供执行财产时执行较快，需查控财产则耗时较长。

为保障执行顺利：
1.当事人应密切关注裁决生效时间，及时在对方逾期不履行时申请强制执行。
2.提供被执行人准确财产线索，协助法院快速查控财产。
3.与法院保持沟通，了解执行进展。